近日,国际航运公会(ICS)发布了2022 / 2023年度船旗国绩效表。
绩效表指出:
与去年相比,船旗国报告海员劳工标准平均提高了25%;国际劳工组织(ILO)报告的海员待遇福祉也提升了25%。
ILO的劳工标准对于改善海员福利至关重要。
根据美国Qualship 21(21世纪优质船舶)计划获得完全资格认证的船旗国数量创下历史新高。
为履行配合ILO审核工作的承诺,各船旗国每年必须向ILO报告包括海员遣返、食宿条件、健康和医疗保健等劳工标准。
本年度,有67.6%的船旗国向ILO报告了其劳工标准,比上一年度(42.9%)增加了25%,这表明各船旗国越来越意识到报告劳工标准的重要性。
持续提高劳工标准对于维持海员福利至关重要。随着航运业进一步走向数字化和绿色化转型,海员的工作方式将发生变化。如何保证为海员提供更安全的工作条件?
ILO应大幅度增加海员劳工标准。众所周知,全球贸易的90%是靠海运完成的,海员是海运供应链中最重要的一环。因此,海员的福利应该是重中之重。
随着当代船舶引入新的技术,各方必须确保航海的科技创新不会以牺牲安全为代价。通过各船旗国继续不断地报告劳工标准,来改善海员的工作条件,为他们提供舒适的工作条件及环境。
该绩效表还显示出,根据美国海岸警卫队(USCG)的Qualship21计划,本年度年有41个船旗国获得了完全证资格认。
在本年度,下列船旗国在 ICS 2022/2023 年船旗国绩效表中实现了既定的绿色/积极指标:
巴哈马 百慕大 开曼群岛 丹麦 法国 德国 希腊 马恩岛 意大利 日本 利比里亚 马耳他 马绍尔群岛 荷兰 挪威 巴拿马 新加坡 英国
上述船旗中涵盖了全球前十大船旗国(以入籍吨位为标准),占全球船舶数量的79%。
在表现最差的船旗国中,多哥被列入Paris MOU, Tokyo MOU 和 USCG PSC检查的黑(目标)名单。
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