泰通国际运输有限公司始终立足于服务“一带一路”建设、京津冀协同发展和雄安新区建设，以公、铁、海、空国际多式联运为主体，业务涵盖国际贸易和通关服务，国际商贸物流平台运营管理，国际远洋航线运营管理，海内外物流集散中心建设运营，国际贸易数字化交易平台应用推广等领域。

自2016年4月成功首发华北地区第一列“中欧班列”后，创下多个行业第一：首批参与“一带一路”建设的民营企业、首批在京津冀地区常态化运营多式联运国际班列的民营企业、首批开通“中欧班列”的民营企业、国内第一家开通特需班列的企业、第一家开通“中国—明斯克”线路的企业、第一家开通由喀什出境的国际班列的物流企业、第一家国际多式联运创新组织运营新模式的企业、华北地区首个开通运营“中国-东盟”多式联运国际班列的物流企业。

凭借扎根国际运输行业多年的运营积累，泰通国际拥有运营中欧/中东欧、中亚/中南亚、中国-东盟多式联运国际班列的丰富经验，致力于形成强大的全球布局，培育全球营销网络，贸易合作遍布三十余个国家和地区。泰通国际始终秉承“服务北京、联动雄安”精神，正着力推进建设京雄保国际智慧港重大承接平台，力争使之成为“一带一路”建设的重要支点。

京雄保国际智慧港远景规划图

———  未来，我们需要你！  ———

世间所有相遇，都是久别重逢

若你足够有趣，请来泰通国际

证明自己价值，随处都是远方

招聘岗位如下：

一、 英语翻译1-2人

工作职责：

1.陪同董事长出国。

2.负责对外日常交流，商务谈判，商务会议，公司重要活动的现场口译及会议资料整理。

3.公司日常文件，材料翻译工作。

任职要求：

1.有过出国陪同口译商务洽谈，会议谈判经历。

2.大学英语8级证书或专业英语6级证书。

3.优秀的中英互译技能，能独立完成会议口译及笔译任务，良好的口头和书面表达能力，良好的沟通协调和组织能力。

二、人力总监1人

工作职责：

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

5、社保、劳动关系完善；

6、辅助行政相关工作。

任职要求：

1、5年以上人力资源管理经验 

2、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力战略规划有较深入的认识，可以开展组织变革与人才建设。

三、财务总监1人

工作职责：

1.制定公司财务目标并不断完善公司制度；

2.保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

3.统计公司财务数据，为经营管理决策提供数据支持；

4.制定公司财务战略，通过实施日常财务管理及内控工作进行保障战略的落地性；

5.协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系；

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；

7.参与投资项目的分析、论证并对最终决策提供数据支持；

8.确保公司财务体系的高效运转，组织并具体推动公司年度经营/预算计划工作的开展；

9.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略与实施计划；

10.负责公司各类合同文本的审核，审查合同的合法性、有效性，评估合同的法律风险，并提出意见、建议。

任职要求：

1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有上市相关经验者优先。

2.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系。

精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

3.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，遵守国家财经法令、纪律和董事会决议，做好保密工作。

有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

四、 招商经理1-2人

工作职责：

1、负责制定招商策略及执行计划；

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；

4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

5、负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理；

6、做好市场内调研、客户分析并及时反应市场信息；

7、部门整体管理工作，人员管理及制度管理等。

任职要求：

1、3年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

3、熟悉市场运作及营销推广方式；

4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；

6、有较强的组织管理能力；

7、诚实守信，勤奋敬业。

五、财务专员1-2人

工作职责：

1、负责记好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

4、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

5、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。

7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

任职要求：

1、大专学历以上，财经会计税务等相关专业毕业；

2、3年以上财务工作经验；

3、熟悉财务工作流程，熟练使用财务记账软件；

4、态度端正，工作认真细心，有责任心，能独立处理完成本职工作。

六、外贸业务员

工作职责：

1.在部门负责人的领导下，负责规定区域/项目的销售管理工作。

2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。

3.执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

4.收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门，以便作为决策参考资料。

5.不断学习行业知识，不断提高业务素质。

6.遵守职业道德，保守商业机密。

7.完成上级交给的其他工作或任务。

任职要求：

1. 大专或以上学历，英语或外贸专业优先，英语4级以上，听说读写流利者优先；

2. 1年以上外贸工作经验，了解外贸业务流程，可以流利进行英文沟通，协助管理客户能力；

3. 性格开朗，做事认真、负责，做事有条理，处事能力强，具备抗压能力，协调能力，谈判能力。

4. 有良好的事业心和开拓精神，有团队协助精神，能够服从公司安排。

企业福利

1、定期薪酬调整，并根据业绩发放奖金。

2、五险一金，法定假日，免费食宿。

3、春节礼品、中秋节礼品等，可电联张女士18633053135 。