东弘国际海事服务集团创立于2009年 是一家集航运资产管理、船舶技术管理、船员管理、海事教育培训于一体的综合性航运服务平台运营商。致力于为国内外客户提供各类航运服务，提供相关解决方案。总部位于青岛，分支机构辐射天津、上海、郑州、深圳、广州、缅甸、台湾、新加坡、菲律宾等城市和国家。
招聘岗位
01液货培训船长
Q岗位职责
该职位是一名全职海事培训师，负责培训授课和课程开发。主要工作范围包括但不限于：
1、通用、安全和导航培训；
2、海事管理培训；
3、Shell Safety Maritime Partner program；
4、在校学生授课；
5、Marlins，Itest和CBT管理；
6、访船；
7、液化气、油轮相关的培训以及课程设计；
8、LCHS培训；
9、其他日常事务。
Q岗位要求
1、大专及以上学历，46周岁以下且持有船长证书；
2、英语能力良好，具备流利的英语口语能力；
3、服务于本司船队优先。
工作地点：青岛（提供住宿）
02液货培训轮机长
Q岗位职责
该职位是一名全职海事培训师，负责培训授课、培训需求分析和课程开发。主要工作范围包括但不限于：
1、通用和安全培训；
2、海事管理培训；
3、Shell Safety Maritime Partner program；
4、在校学生授课；
5、Marlins, Itest和CBT管理；
6、访船；
7、液化气或油船培训；
8、轮机工程和技术培训；
9、新法规更新；
10、MMTC维保系统（PMS）；
11、其他日常事务。
Q岗位要求
1、大专及以上学历，46周岁以下且持有轮机长证书；
2、英语能力良好，具备流利的英语口语能力；
3、服务于本司船队优先。
工作地点：青岛（提供住宿）
03电子海图培训师
Q岗位职责
该职位是一名全职海事培训师，进行ECDIS和航海培训授课。主要工作范围包括但不限于：
1、在校学生授课；
2、Marlins, Itest和CBT管理；
3、通用的电子海图培训；
4、特定类型的培训；
5、一般航海培训；
6、最新法规的更新；
7、岗位所需的行政工作；
8、图书管理；
9、其他日常事务。
Q岗位要求
1、大专及以上学历，40周岁以下；
2、英语能力良好，具备流利的英语口语能力；
3、服务于本司船队二副及以上职务优先。
工作地点：青岛（提供住宿）
04调配主管
Q岗位职责
1、负责制定所管船舶3个月换班计划；
2、合理招募、搭配、推荐适任船员，及时与客户沟通确认换班计划；
3、负责跟踪船员在船期间工作情况，及时记录相关信息并反馈业务部经理；
4、负责回访、跟踪休假船员，确定船员DOA（再上船日期）；
5、船员职务晋升考试计划和升职计划的制订；
6、负责船上工伤、疾病等船员跟踪处理，并协助相关部门处理相关后续工作。
Q岗位要求
1、大学专科及以上学历；
2、具备同行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的英文沟通及书写能力；
4、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
工作地点：青岛（提供住宿）
05操作专员
Q岗位职责
1、根据调配与客户确认的换班计划，与船员、港口代理、机票代理、客户、培训部、证件部等内外相关方联系具体实施换班计划；
2、协助调配主管制作各类文书资料，向客户推荐船员；
3、船员各类证书、签证申办的发起和基本材料准备；
4、船员管理系统内上下船操作；
5、所管板块船员证书有效性的跟踪；
6、协助调配回访船员；
7、船舶航次计划的收集和记录，换班港口代理信息和换班费用的记录。
Q岗位要求
1、本科学历；
2、具备同行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的英文沟通及书写能力；
4、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
工作地点：青岛（提供住宿）
06法务助理
Q岗位职责
1、协助法务相关工作的开展：
（1）协助拟定、审核公司各类法律文书及合同，对公司重大经济活动提供法律建议，防范法律风险；
（2）协助处理各种公司纠纷、诉讼及非诉讼法律事务，做好与顾问律师及外聘律师联络、配合工作；
（3）协助公司普法宣传教育工作，提供公司相关业务的法律咨询服务；
（4）负责公司合同管理及法律相关档案的存档、借阅。
2、负责船东公司经营过程中的商务监督、检查、协调工作：
（1）复核商务管理人提交的运费、租金、油款、港使费、滞期速遣费和各种杂费等，协调商务管理人和财务部门做好收、付款安排，并跟踪反馈收付情况；
（2）负责航次结算和处理一般租约争议，必要时联系保赔协会或律师，提请采取诉讼、仲裁等行动和保全措施，直至法律程序结束以及纠纷的解决；
（3）负责船舶运营档案管理工作，管理租船合同、港口代理协议、提单、保函等档案资料。
3、完成上级布置的其他工作。
Q岗位要求
1、全日制大学本科及以上学历,国际航运或法学相关专业优先；
2、有海事相关行业法律事务背景或具有航运操作相关工作经验者优先；
3、有较强的语言文字表达能力,逻辑严谨,工作负责，有一定的抗压能力，性格外向；
4、有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序。
工作地点：青岛（提供住宿）
07培训助理
Q岗位职责
这个职位是一个全职的培训管理员，负责MMTC所有的培训管理工作。主要工作范围包括但不限于：
1、培训登记；
2、培训准备；
3、培训组织；
4、岗位培训跟踪；
5、培训需求分析；
6、培训课程的讲授与设计；
7、按要求进行英语培训；
8、其他日常事务。
Q岗位要求
1、本科以上，40岁以下；
2、英语六级，具备良好的英语听说读写的能力；
3、具备行政工作经验，在青岛定居者优先考虑。
工作地点：青岛（提供住宿）
薪酬福利
地铁3号线，笑傲早高峰
高标准薪酬+六险一金+年中奖+年终奖
周末双休，通讯补贴及餐费补贴
每年定期进行员工健康体检
节日福利、员工生日会
员工慰问金（生病、结婚、生育等）
满一年的员工及其配偶、子女可享受商业保险
人才管理理念
东弘国际从生活、情感、成长环节关爱员工。秉持“成就人的价值、开发人的潜能”人才工作宗旨，把东弘国际打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是东弘国际持续不断的人才追求。
投递简历
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联系人：HR Lisa Liu
咨询电话：17685506530；0532-81635151
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