新加坡海事与海工业欲在2025年取得58亿元增值

　　产业转型蓝图由经济发展局联合多家机构与组织打造，从三方面着手推动行业转型，包括寻找新增长领域、帮助国人掌握相关技能，以及通过创新和提高生产力，为未来复苏做好准备。

　　海事与岸外工程产业转型蓝图正式出炉，目标是助该行业在2025年取得58亿元增值，并创造约1500份新工作。

　　新加坡贸工部长（工业）易华仁22日在裕廊镇大会堂的商团中心宣布推出新蓝图，帮助包括中小企业在内的海事与海外工程业者，把握这一领域的长期发展机遇。

　　本地有超过1000家海事与岸外工程公司。2016年，海事与岸外工程业为新加坡国内生产总值贡献36亿元，雇有超过2万3000名本地员工。

　　过去三年原油价格低迷，令该行业面对严峻挑战，政府推出过渡性贷款计划和国际化融资计划，协助业者渡过难关。自2016年以来，这两项计划共催生近7亿元贷款，上百家业者从中受益，八成是中小企业。

　　易华仁在致词时说，未来全球能源需求预计持续增加，有助于重新平衡油气市场需求。“我们对这个行业的长期前景持谨慎乐观态度，前提是我们能掌握精深技能，把握未来机遇。”

　　随着世界经济转向低碳化和可持续发展，2021年全球液化天然气（LNG）开支预计突破2800亿美元（3703亿新元），岸外风力发电市场规模也预计在2023年突破1300亿美元。

　　这对海事与岸外工程企业来说是全新的增长领域。易华仁说，政府将为本地企业与这些新增长领域的国内外相关企业牵线搭桥，帮助他们寻求资源和合作伙伴，开拓新市场。

　　另一方面，当局也会支持业者投资先进制造业，如增材制造（additive manufacturing）、机器人和自动化领域，从而提高生产力，降低人力依赖。

　　海事业商会设办事处推动业者采生产力解决方案

　　为落实转型蓝图，新加坡海事业商会设立行业转型蓝图办事处，推动本地业者采用生产力解决方案，大力创新并积极应对未来人力需求。

　　2016年10月以来，有超过300名专业人员、经理、执行员与技师（PMET）通过专业人士转业计划（PCP）加入海事与岸外工程业。新加坡精深技能发展局、劳动力发展局、经发局和标新局昨天联合推出海事与岸外工程业技能框架，为业界制定技能、薪金和职业发展指南。

　　在职培训计划（Earn and Learn Programme）也会在今年推出机器人、自动化和物联网等新课程，培训更多在校生掌握更多未来行业所需技能。

　　造船及海事工程工友联合会会长吴福华接受《联合早报》访问时说，目前本地海事与岸外工程业仅有三成员工是本地人。“我们希望技能框架和新课程推出后，能扭转国人对这个行业的偏见，吸引更多年轻本地人才加入。”

　　大洋工程（Ocean Master Engineering）总经理郑鼎孝也对新出炉的技能框架表示欢迎。他说：“以前我们招聘工程师，大家都说不清楚要具备哪些技能，员工培训也成问题。今后我们更清楚要招聘哪类人才，并让他们接受有针对性的培训。”

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