华光海运控股有限公司(Wah Kwong Maritime Transport Holdings Limited)是赵氏家族世代经营的著名航运公司,总部设于香港,早在一九五二年由赵从衍先生创立,73年来为全球提供优质运力,是久负盛名的香港私营航运企业。目前华光海运主要经营三大业务:船东业务、船舶管理业务和干散货运营业务。经过赵氏家族三代经营,华光海运逐渐发展成今天多元化、前瞻远瞩的综合性航运企业,业务网络遍及内地、亚洲以及欧洲,拥有和管理着一支年轻的现代化船队,包括散货船、油轮、液化气船、LNG加注船、化学品船等类别,共92艘。除香港总部外,华光海运在中国深圳、英国伦敦和意大利热那亚设立了分公司。
招聘职位
为配合业务持续发展,我们现诚邀怀有共同理念的优秀人才加入我们的香港总部及深圳船务管理团队,成为我们成功故事的一部分!
财务会计
【深圳-南山区】
1、编制船舶财务报表, 提供经营数据支持, 与船东保持良好沟通与协调工作;
2、负责公司各种日常账务的记录、处理和管理工作、建立并完善财务凭证;
3、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报;
4、负责与银行、税务等部门的沟通与协调工作;
5、负责审计工作资料提供及按时装订财务凭证。
机务总管
【深圳-南山区】
1、监督所管船舶的日常安全、对机务操作进行有效的管理;
2、作为其他机务总管的后备支持;
3、与海务部、船员部和其他部门进行日常协调以确保所管船舶的机务管理顺畅;
4、向船队经理和船队总监汇报所管船舶的重要情况,发现潜在问题并制定补救措施,对所管船舶进行指导;
5、确保按要求审核处理船舶的临时报告及定期报告,评估、分析和处理船舶的缺陷和故障;
6、确保及时向船队经理报告从船舶收到的可能对其他船舶有价值的反馈信息;
7、准备常规机务报告,并在交由船队经理审核后按规定提交给船东,及时向船东更新船舶状况和问题(如有);
8、确保所管船舶在规定日期内完成所有船级社和法定检验,所有检验及所有商务证书在有效期内,始终保持适航状态,满足预期业务要求;
9、当船长报告任何关于船舶适航、安全、污染的问题时,及时采取响应措施并向船队经理、船队总监和岸上指定人员汇报;
10、协助船队经理制定船舶年度营运成本预算、定期营运成本预算。根据最新法例、政府及港口规定、实际成本开支、营运模式、船舶种类、船舶机械维修保养、检验要求等制定船舶预算预测,并向船队经理呈报;
11、每月监控船舶的实际成本开支与营运费用,并在其超过预算的5%时向船队经理和船队总监进行汇报。确保按期从所管船舶的船东处收到相关款项;
12、完成船舶的定期检查并编写检查报告,准备坞修事项及预算,在船队经理/船队总监的指派下参加坞修工作;
13、计划、准备和监管船舶日常维修和坞修工作;
14、监管船舶对备件、物料、服务、检验的需求并作出及时安排;
15、确保PMS、SMS有效运行并作出相关安排;
16、根据公司相关体系规定审批表审批采购申请并批准采购发票;
17、按照公司内部程序和部门手册履行职责;
18、处理应急手册中界定的突发事件和紧急情况;
19、完成由船队经理和船队总监指派的其他工作。
机务助理
【深圳-南山区】
1、协助机务总管监管船舶的日常机务工作;
2、负责物料备件的采购及供船;
3、保存船舶的法定和船级社检验记录;
4、在收到检验报告后及时更新检验状态并对检验报告进行编码;
5、保存各有关部门颁发的最新法律法规,并提供给机务总管;
6、监管船舶运行状态并保存机务报告;
7、预估船舶每月收支并做好船舶账务记录;
8、保存最新的手册/图册/说明书/总管检查报告,以便快速检索查阅;
9、在机务总管缺席时,处理与船舶以及第三方有关备件/物料/维修/检验/注册的往来信息;
10、在机务总管收到燃油化验报告后将其归档;
11、与机务总管协商并获得其批准后,根据船舶需求和船期安排与船舶设备、服务和物料等相关的服务和供应。保存归档船舶服务、维修及供应的相关记录;
12、保存并核查从船舶收到的所有记录,协助编写/保存船队月度报告;
13、协助机务总管准备船舶月度和年度检查报告;
14、完成由机务总管、船队经理和船队总监指派的其他工作。
培训助理
【深圳-南山区】
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、协调培训人员、培训场地及相关安排;
3、整理各项培训资料、归档及统计相关数据;
4、填写培训报表及其他报表;
5、监督船舶CBT(Computer Base Training)培训情况以及分析培训数据;
6、协助进行校企合作学生,实习生船员招募工作,维护校企合作关系;
7、完成上级交代的其他事务性工作。
简历投递
有意者请将个人简历通过电子邮件发送至人力资源部:
hrsz@wahkwong.com.hk
或通过上述链接进行投递
福利待遇
我们始终相信,优秀人才是企业发展的核心动力。为打造更具幸福感的工作体验,我们为团队成员定制了全方位关怀体系。
丰富的员工活动
【职场幸福感UP】
√ 弹性工作制
√ 年底双薪+绩效奖金
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